请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。 透过这个面试问题，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 应答技巧：直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如热诚、值得信赖等，不需要强力推销。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
所谓的敬业，就是用认真负责的态度去做好每一天的每一件事，而且不放过工作中的每一个细小环节，并能自觉主动地处理问题；敬业，就是不用人监督，领导不在比在更富有责任感，工作做得更好，而且比别人更负责、更认真。
思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
为什么选择这个职业？如果面试问到这个问题，这是对方想要了解面试者是否属于那种无论在什么公司，有什么样的工作都无所谓，只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决工作中问题，对工作充满激情的人。
很多企业对面试者的着装、礼仪、谈吐、坐姿都是很有讲究的，所以要注意自己在专业领域之外的外在修养打造。该岗位薪酬福利待遇与求职者心理预期和社会标准是否匹配，到了谈薪阶段基本上就能成功50%了。
1、解 超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。
2、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的.意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。
3、以上问题旨在考察候选人的领导能力、团队管理能力、沟通能力、解决问题的能力以及对于酒店业务的理解和规划能力。在回答问题时，应该注重举例说明，突出自己的实际经验和技能，并且展现出对于职业发展的远见和规划。
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