1、这四家国有企业每年秋招都能为近20000人解决就业问题，可以说是毕业生们求职的不错选择。01春秋两招中国移动、联通、电信、铁塔每年有两次大型招聘，分别为秋招及春招，都属于校园招聘，考进去就是正式工。
2、有专业限制，但是管理类是可以报考的，往年招聘的要求里有管理类的哦 （往年职位表参考，只截取部分，仅供参考）预计招聘条件 学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。
3、第一， 专业性特别强、行业特征特别明显的学生，还是建议找专业对口的工作比较适合，比如说医学、法律、石油勘探、计算机编程与开发等等。
4、中国电信招聘计算机及通信专业其他专业不能报。中国电信运营商招聘报名要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。
1、这种情况是很正常的，因为学生的分比较低，根本达不到报考专业的分数线，然后只能被调剂到别的专业中去。录取的专业可能比较的冷清，报考的人不是很多，所以分数线比较的低。
2、因为专业不对口的工作，自己在应聘的时候就会缺少很多优势，许多单位就会介意自己不是这个专业的。
3、另外，良禽择木而息也是一个原因，有些人是因为根据专业选择了工作之后，发现这个工作真的不适合自己，所以选择了跳槽，换一条路走还真走出了别样人生。
4、有可能面试官需要的是配合型的人才。团队在一起要相互配合才能取证。
1、很多，本科生、高职生、技校生45%以上专业不对口 自2009年首度发布大学生就业报告以来，麦可思研究院每年都会发布年度中国大学生就业报告，此番调查称“三成以上毕业生工作与所学专业不对口”，其实并不新鲜，也不新奇。
2、大学生就业专业不对口率为百分之二十二点六。
3、二是高校部分学生缺乏工作经验。我们常说的动手能力不足，就是说的这个，这些人企业一般后面考虑，通常直接找有经验的人。
4、就业专业不对口的情是比较多的。所谓对口也是相对的。不对口也没什么关系，只要自己有兴趣，你学的基础知识是完全可以使用的，只要在业务上认真研究，努力实践与你的基础知识结合起来，就能树立新的专业认知。
可以。广西的百色职业学院专科实习生并没有要求必须专业对口，只需要找到工作进行实习并盖章，学校就是认可的。
能。实习又叫实践课，是计算学分的，只要学分修够了，就可以拿到毕业证，护理是：（为配合医生治疗）观察、了解病人的病情，并料理病人的饮食、起居等工作，护理是一门运用科学，分为家庭护理和有偿护理。
不是一定的。专业对口的实习工作更容易让人发挥自己的专业知识和技能，但并不是所有人都能找到专业对口的实习机会。在选择实习工作时，要根据自己的实际情况和职业规划来进行选择。
是的，什么单位都可以，不一定非要与所学专业相关。
当然可以，现在应届毕业生找工作很少有对口的，我现在做的工作就是跟我的专业不对口的。在现在的岗位上坚持做久一点，多积累一点经验，要做就做一个领域的专家，刚出来实习工资没关系，主要是积累经验。
应届毕业生在求职的时候，专业不一定要对口，因为有很大一部分应届生是没有办法在对口的专业里面找到自己满意的工作的。对于大部分应届生而言，需要选择先就业再择业。
在专业不对口成为普遍性问题的今天，在应届毕业生看来，以热门的对口专业为基点进行择业就业是最好、最稳妥的选择。而以用人单位的眼光，也多半愿意选择一些名牌的、品学兼优的对口专业的学生优先录用。
可以说，毕业大多数找工作都是专业对口的，但是专业不一定非要对口根据自己的兴趣和特长也不一定找和专业有关的东西可以找自己擅长的也可以的。
个人觉得不一定，要分情况。其实，毕业后从事不对口的工作很正常。事实上，除了少数需要多年积累的工作外，大部分工作都不需要专业对口，因为无论对错，进入企业后都要从头开始。
其实，毕业后从事不对口的工作很正常。事实上，除了少数需要多年积累的工作外，大部分工作都不需要专业对口，因为无论对错，进入企业后都要从头开始。然而，仅仅因为你没有对口的专业，并不意味着你找不到一份好工作。
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