体检验血不合格，或者心理测试不合格。因为验血第二天结果才出来，综合评分时要刷你的身份证，所以结果就出来了。填心理测试题千万不要乱填，要选对自己有利的。
富士康有厂牌培训算入职，当然算，富士康有着上百万员工，每个人都有一张属于自己的厂牌。通常一个新人去面试富士康需要经过层层关卡，有考试，有部门面试，还有体检，中间任何一项出了问题都有可能被富士康刷下来了。
每个都有自己的做法，有的严格、有的人性化。富士康可能是较严格的。首先你为什么没去，如果有事应和招聘人员或人事部的人提前请假；若没有接到通知或有什么特殊情况你应该和人事部人员解释并请他们谅解。
您要问的是在深圳龙华富士康面试过了发了厂牌信息纳入系统了但是还没有正式录用通知怎么办？可以联系面试负责人、拨打公司人力资源部门电话。
可以，要三个月以后。集团招募中心应聘培训发过厂牌，就是正式员工。按集团规定，算自离，自离需三个月可再次入厂。
1、不算自离，因为你没有培训，只有培训了，考试了，走完这道手续，才会有上岗实习证或者上岗证，才是合法的上岗，你考试了没？最好能跟富士康联系一下，说明一下情况。
2、你连续三天不上班就算自离，第四天就可以去人资跑自离单了。富士康招聘http：//富士康唯一招工合作商。
3、我不是这个部门的，但是程序都差不多。连续旷工三天或者累积旷工四天就能算作自离。现场人士系统中报了自离，满足上面条件之后，老板会在系统中签核，然后你就可以跑自离单了。
4、这样才算自离：连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。例如：你14年11月和12月和15年1月，这三个月内旷工4天算自离。也就是说连续三个月内有4天旷工就算自离。或者连续旷工三天算是自离。
5、发了厂牌就算入职了，你没去就算自离了。会不会拉黑名单要看他们公司有没有这个制度，有的公司会，有的公司不会。
6、是算自离，现在可以再进了。集团规定，离职需满一个月，自离需满三个月，可再次应聘入职。
在视频播放器的底部或顶部通常会有一个控制条，其中包含播放、暂停、快进和后退等按钮，可以找到快进按钮，是一个向右的箭头或一个进度条，点击该按钮一次或按住并拖动进度条，就可以将视频快进到想要的位置。
富士康的课程不能快进的，只有打开放那里，然后去玩另一个手机。
视频快进的方法如下：在视频播放器中，按住“+”或“-”键，即可加快或减慢播放速度。有些播放器还支持调整加速比例，可以根据需要进行调整。
快剪辑里面我们选择的是快速模式，专业模式里面是没有这个选项的。继续导入我们需要编辑的素材，点击添加视频就可以。
手机上打开剪映，点击开始创作，点击导入我们事先准备好的素材选择添加。首先进行简单的裁剪，点击分割，删除不需要的视频片段。
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