1、有多位面试官时，一般都是如下分工。第一个是主导考官。就是组织这次面试的人，这个人的作用就是前期组织安排、面试开场，把握面试进程、把握时间进度、面试收场、组织会商等，一般是人力资源部负责人担当。
2、缓解紧张的心理压力，放松自己，不要过于焦虑，在认真准备的同时，时刻保持放松自信。注意着装的风格和颜色，要大方，不能浮躁轻浮。有些行业面试需要穿正装，男生穿深色西装，女生穿深色西装和裙子比较合适。
3、面试的时候注意要有眼神交流，不能低头自己对自己说。回答问题语气坚定，语速不能太快。肢体语言不能夸张。不卑不亢就可以。不会得不能说会， 诚实的态度好于用谎言来掩盖。
4、比如，以前你可能只需记住自己的背景和履历，而面对众多面试官，你可能还需要解释你的背景和履历为什么符合对方当前的需求，向对方提供能证明过去成就的案例；不仅要指出你过去的职责，还要说明这些职责与应聘的岗位有什么关系。
1、不宜主动握手。作为面试者，到面试单位后，见到接待人员或面试官不要立即主动伸手，通常是由对方先伸手后面试者才伸出手。握手的时间不能太长，一般在1-3秒左右。
2、如果是在考场外遇到面试官，微笑致意，打个招呼，就可以了如果是在考场上向面试官打招呼，礼貌问好，鞠躬致意，就差不多了。关键是，轻松自然不做作，不紧张。
3、求职面试怎么和面试官打招呼1 昂首挺胸、精神抖擞 通常，声音越低沉，就越权威。高个子和矮个子有同样的优势，有必要增加鞋跟高度吗？不一定。
4、面试的好坏，很多时候是由第一印象决定的，第一印象就是初次和面试官见面的时候，所以应聘者向面试官打招呼是尤为重要。
5、”，面试结束的时候，如果面试官只是3人，并且您也记得他们各自的信息，那就和之前一样，称呼“姓+职务”，道谢并且说再见，如果人多的话，还是直接称呼“各位老师”比较好，不用一个个打招呼。
6、称呼他人或者打招呼时一定要声音洪亮，微笑面对对方，保持良好的精神状态。 ② 握手礼仪：作为面试者，到面试单位后，见到接待人员或面试官不要立即主动伸手，通常是由对方先伸手后面试者才伸出手。握手的时间不能太长，一般在1-3秒左右。
开门见山法 开门见山，就是直截了当的开篇扣题，总领全篇，纲举目张。这样的方法会给考官带来一种干净利落的感觉。但是要注意，不要绕弯子，直接讲自己的观点、认识或提出措施，避免就事论事。
最后：响亮的声音往往会取得一鸣惊人的效果，一开口就能吸引考官的注意力，尤其考试时抽号较为靠后的考生，声音响亮更能让我们脱颖而出。
接到面试通知后，最好在家打个开场白的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
不适合积极挥手。做为面试者，到招聘面试企业后，看到接待人员或招聘者不必马上积极伸出手，通常是由另一方先伸出手后面试者才伸手。挥手的时间段不可以过长，-般在1-3秒上下。
样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
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