学历和专业都很重要，但学历更重要。 职业规划：首先要考虑的是你的职业规划和未来发展的方向。如果你已经明确了自己的兴趣和目标专业，那么选择对应的专业会更为重要。
要我来说，应该是一个好专业更重要。本人是一名大四的学生，文章开头故事里的那位考生就是我，我读的专业是——印刷工程。具体是做什么的呢？以后毕业就是在印刷厂里做印刷纸张、盒子的技术工人。
学历： 在很多行业中，学历往往被视为一个基本的门槛，尤其是在一些专业性较强或者对学术背景要求较高的领域，如医疗、法律、高等教育等。高学历可能意味着更多的就业机会和更高的起薪。
学历和技术都很重要，分开来讲的话，现在很多企业招聘最起码都要求一个学历，现在国家也在提升体人口的学历水平，所以这是找工作也好，还是干其他事情也好的，最基本的一个条件。
学历固然重要，但很多人都知道，学历仅仅是对这个人的一个参考证明，高学历的人也不少，但也会有很多高学历的人到社会工作并不是一定就做得比他人好，主要还得看你个人的各方面能力以及情商如何。
有太多太多的人读完大学出来，发现跟自己专业对口的工作根本不喜欢，或者根本不适合自己，然后又要重新定位，重新找方向发展。
学历通常是找工作的一项重要条件，但是否是必要条件取决于多种因素，包括所申请的职位、行业、个人技能和经验等。
职位要求： 某些职位可能对特定学历有明确的要求，尤其是需要特定专业知识或专业技能的岗位。例如，医生、律师、工程师等职业通常需要相关领域的专业学位。
在一些行业或职位中，拥有特定的文凭或学位可能是必要的，因为它能够提供特定领域所需的知识和技能，以及证明候选人的能力和资格。但是，仅仅依据文凭来判断一个人的工作表现和晋升机会是不合理的。
但经验和技能同样重要。在某些职位上，经验和技能可能比文凭更重要，例如销售、市场营销、设计等。总之，文凭在找工作中确实是一个重要的因素，但并不是唯一的决定因素。在找工作时，应该综合考虑文凭、经验和技能等因素。
学历： 在很多行业中，学历往往被视为一个基本的门槛，尤其是在一些专业性较强或者对学术背景要求较高的领域，如医疗、法律、高等教育等。高学历可能意味着更多的就业机会和更高的起薪。
第一，学历和专业。学历水平越高起薪越高，从事管理技术类职业的机会比率也越高。相比本科毕业生，硕士毕业生起薪优势明显且从事管理技术类职业的机会比率更高，而专科毕业生则相反。
学历和专业都要看，即综合评价。学历是门槛，专业是优势，更重要的是工作经历。面试新人看学历、专业和潜在能力。面试成手，看工作经验和职业能力。
1、会的，大部分公司，对于岗位有学历要求的，一般都会查的。小部分公司或者岗位对学历没什么要求的，几乎不会查。对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。
2、一般都会查验学历真实性，但未必是通过查验学籍。
3、大多数企业在招聘人才，首先看学历，这是因为学历体现一个人的学习水平，就是他有学习能力，看他学的是哪个专业？是否符合企业用人岗位要求，这也是人力资源管理方面的权责。
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