一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；以上是法规要求的内容 再提供一个某企业的管理规定。班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项。
新员工的班组级安全教育应包括以下内容：公司安全政策和规定：向新员工介绍公司的安全政策和规定，包括工作场所安全、职业健康、环境保护等方面的规定，以及员工必须遵守的行为准则和规章制度。
组教育内容（班组级）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。
班组级教育：班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；岗位操作规程；劳动保护用品的性能及正确使用方法。 我能想到的就是这些，以做抛砖引玉，楼主可关注其他相关论坛和文章，希望你能满意。
班组级岗前安全培训主要规定 施工生产的工艺流程和主要危险因素以及预防重大作伤亡事故发生的主要措施。地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训。编制、审查安全技术措施计划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识。
厂级安全教育：主要针对新员工入职前进行的初步安全教育，包括介绍公司的安全管理制度和规定，以及一般性的安全知识和事故预防方法。
1、班组级岗前安全培训内容有岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。
2、岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。
3、班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；以上是法规要求的内容 再提供一个某企业的管理规定。
4、三级教育分别是“厂级教育”、“车间级教育”、“班组级教育”。 厂级教育内容：主要安全生产法律法规；通用安全技术、基本安全知识；本企业的安全生产规章制度；劳动纪律和有关事故案例。
5、加强工人防患意识，定期体检。首先，企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。
6、班组级别的岗前安全培训应包括以下内容：岗位分析、安全操作规程、应急处理流程以及个人防护用品使用等。岗位分析包括对该岗位的风险评估、危险源识别等。安全操作规程指的是该岗位的基本操作流程、安全要求等。
三级安全教育是公司教育、车间教育和班组教育。
预防工伤事故和职业病的主要防护措施。5）《电力安全工作规程》与本专业相关内容。6）与本专业相关的安全技术知识。（3）班组级安全教育：1）班组制订的安全工作规定与措施。2）班组所管辖设备系统的安全特点及安全要求。
安全生产法律法规；通用安全技术、基本安全知识；本企业的安全生产规章制度；劳动纪律和有关事故案例。
三级安全培训具体内容如下：新员工三级安全教育培训内容主要包括公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育（培训）。
安全三级教育培训内容如下：讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
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