1、可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述；或者请面试官放大或缩小问题范围。
2、第勇敢的承认自己存在知识的盲区，用诚恳的心打动评委，这是不知道如何答辩下去，圆场的最佳的途径之一。俗话说人不学不知道，三人行必有我师焉，不懂就要就要问，这是中国优秀传统文化留下来的精华。
3、如果你对考官所提的问题回答不出来，就坦率地承认“不知道”并表示歉意，因为一个人的知识面总是有限的。当问到你熟悉的问题时，你应尽量发挥得充分些。条理清晰：在答辩环节，回答内容要简明扼要，结构要层次分明。
1、理清自己的思路：遇到不会回答的问题，首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，可以大胆的回答知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官表明自己不是特别理解，有的面试官会愿意帮助考生分析思路。
2、如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。
3、理清思路。当我们遇到不会回答的问题时，首先应该理清自己的思路，而不是乱这样反而让对方对你的印象变差。
4、遇到不会的问题时，可以老实但委婉地承认：非常抱歉这方面我的了解还不够深入，没有办法很好地回答您的问题。这能显露出诚恳和谦逊的态度。只表达得体不会给面试官留下无知或敷衍的感觉，这并不会立即阻断发展会。
5、适当地运用4个技巧来应对这种情况：“避重就轻”、“含糊其辞”、“他山之玉”、“阿谀奉承”。转移问题 你可以告诉面试官：“抱歉，这部分知识我不会，但我对xx方面了解比较多一些，或许我们可以往这方面探讨一下”。
6、作为求职者，面试这个过程是必须要经历的，面试时，面试官会问我们一些问题，这些问题关系着你能否进入这家公司，你的边试的付成功。
1、面试答不上来时，可以采取以下几种策略：保持冷静：首先，不要慌张。深呼吸，给自己一点时间来思考问题。保持冷静有助于你更好地回答问题。请求澄清：如果你不确定面试官的问题，不要猜测。
2、可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述；或者请面试官放大或缩小问题范围。
3、表达自己的思考过程：即使无法直接回答问题，你可以尝试表达自己的思考过程和思路。这可以让面试官了解你的思考方式和解决问题的能力，同时也可以为你争取更多的时间来思考如何回答这个问题。
4、总之，遇到专业问题答不出的时候，态度一定要诚恳，要看着面试官的眼睛说话，表情要轻松一点，反正不懂就是不懂，坦然面对，不要不懂装懂，给面试官留下诚实、坦率的好印象就行。
5、深呼吸：在面试前和面试过程中，时不时地深呼吸可以帮助面试者减轻紧张的情绪和压力，使身体和思维放松下来。
6、第一，反复的面试失败先找找自己的问题。最重要的是自信，坚定果断，千万不要模棱两可。
总之，遇到专业问题答不出的时候，态度一定要诚恳，要看着面试官的眼睛说话，表情要轻松一点，反正不懂就是不懂，坦然面对，不要不懂装懂，给面试官留下诚实、坦率的好印象就行。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
面试答不上来时，可以采取以下几种策略：保持冷静：首先，不要慌张。深呼吸，给自己一点时间来思考问题。保持冷静有助于你更好地回答问题。请求澄清：如果你不确定面试官的问题，不要猜测。
当在面试现场遇到面试官提问回答不出的情况时，千万不要惊慌。可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何
遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。
如果出现确实不会回答的问题，不建议虚张声势，或者是瞎编乱造，那样会减低应聘者在面试官心目中的判断和地位。直接说我不会或者我了解不多，会给面试官留下坦诚真实的印象。
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