1、主动询问你入职时间，如果面试官没有打算录用你，或者对你抱有“继续考虑”的态度，是不会询问你想要何时入职的。
2、国企面试被录用的暗示有很多，以下是一些常见的暗示：面试官主动介绍未来的团队情况和工作岗位的。当面试官很热情地介绍公司的相关情况及团队情况时，说明对你已经比较满意，希望你能提早多了解一下公司的情况。
3、面试官对你是否关注和有兴趣 面试的时间久、喜欢追问细节等等，这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功，还要看个人的表现。
面试官录取的几大暗示：面试官使用了前瞻性思考的语言、面试官在点头或向着你的方向倾斜身体、面试人员信服你所说的内容而不是质疑你、你被介绍给了很多人、面试结束却不是真的结束。面试官使用了前瞻性思考的语言。
国企面试被录用的暗示有很多，以下是一些常见的暗示：面试官主动介绍未来的团队情况和工作岗位的。当面试官很热情地介绍公司的相关情况及团队情况时，说明对你已经比较满意，希望你能提早多了解一下公司的情况。
面试官录取的几大暗示有肯定和赞扬、深入讨论、表达期望。肯定和赞扬 面试官可能会表现出对应试者的回答和表现很满意，并给予积极的评价和赞扬。
第三个：面试官主动问你的理想薪酬 如果面试官不看好你的话他不会主动去询问你的理想薪酬的。当她问你理想薪酬的时候说明他有意愿把你招进公司了。只要你的理想薪酬他能够满足，那么你被录取的几率基本是百分之百。
第一种举动：问及现住址和期望的薪酬。一般来首，面试官对于候选人满意后，最担心的就是候选人离家远，上下班耗费的时间长，候选人入职后干不了多久就会提出离职，尽管这个问题不是面试的一个关键问题。
面试中的前半段对你态度一般，但是到了后半段，面试官兴趣增加，眼神温和，问题一个接一个。 面试时间超过了45分钟，一般面试不会超过30分钟，如果超过45分钟，说明对你非常感兴趣了。
不打断你且有兴趣的听你说，如果面试官非常有兴趣的听你讲，并不打断你的话，很有可能就是通过了。
面试官暗示面试成功的表现1 面试官问你什么时候可以来入职 相信参加过面试的员工都知道，如果在参加面试的时候，面试官问你这样的问题，就说明自己面试基本上已经通过了。
第一个：面试的时间超出了正常时间 面试时间一般都是差不多的，但是如果你去一家公司面试的时间超出了正常的时间那么意味着面试官对你比较感兴趣，他愿意花多一点时间去跟你交谈。
压。如果你发现HR态度明显不耐烦，甚至心思已经不在面试环节上，面试基本已经是宣告失败。如果你发现HR态度明显不耐烦，甚至心思已经不在面试环节上，面试基本已经是宣告失败。
面试时间的长短 在面试的时候，如果HR只是和你聊了几分钟或者是十几分钟的话，这样的面试结果大多是失败的。
HR面带微笑，但态度很冷淡如果你发现HR表情很轻松，没有表现出任何兴趣或者对你的回答没有任何反应，那么这可能表明他对你的进展不太乐观。因为这种表现通常表示hr已经不再对你感兴趣，从而渐渐地转移了注意力。
这种情况下很多时候是面试官对你的面试表现不太满意，然后出于对候选人的关照会对你的表现做一个简单的点评，指引你提升的方向，有助于后面的面试表现。
说着说着突然生气或皱眉头：约你肯定是感觉简历不错，还是要面谈一下靠谱点，对你期望值高。其实，简历是虚假，学历假的，工作经历假的。把hr当傻子？不生气才怪。直接发火，结束面试，甚至纳入企业黑名单。
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