1、在正装基础上适当加入一点休闲度，适合去一些中大型企业，氛围没那么传统严肃，但也要表现干练严谨的气质。 或者要去面试的公司对着装比较随意，但你个人想展现出利落的形象，也可以参考这部分的穿搭。
2、面试可以穿正装，也可以穿别的，但要求整体不能过于花哨，以商务职业型别为主。
3、面试服装，除了与职业属性，还与年龄、肤色、身材等因素息息相关。比较保险的方式，是选择经典商务风格，色彩上选择黑+白、深灰、蓝色这种基础色，服装设计元素则考虑规矩排列的条纹不至于太死板。
4、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。衬衫以白色比较好。尽量选择颜色明亮的领带。领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
5、面试不一定非要穿黑色西装的，但是西装要以深色系为主，衬衫要以浅色系为主，着装打扮最重要的便是能够显现出自己的气质来，所以在颜色和款式上完全可以选择适合自己的，不一定非要黑色。
1、感觉是不能穿带有标志性的衣服，例如检查院，公安，市场监管工作服。
2、应届生面试穿便装可以，除了金融、审计、咨询等行业对于面试者的着装有要求，其他大部分行业都没有要求面试一定要穿正装，所以穿便装也是可以的。
3、首先，应届生面试穿便装不意味着随便穿。应届生可以选择比较正式的休闲裤、衬衫，或裙子加上舒适的平底鞋。衣服颜色要保持清淡，可以选择浅色或浅色印花。避免搭配夸张的饰品，简单朴素的装扮最保险。
4、面试要求着便装，你要看下你应聘的是什么公司什么岗位或职位，这样的要求是带目的性的，如果你应聘的岗位是需要听话的，执行力强的、细心的人，你就按要求着便装。如果是你着西装的话，会说明你并没有按仔细看通知。
应届生面试穿便装可以，除了金融、审计、咨询等行业对于面试者的着装有要求，其他大部分行业都没有要求面试一定要穿正装，所以穿便装也是可以的。
应届生面试穿便装也是可以的，目前除了金融、审计、咨询等行业对于面试者的着装有要求，大多数面试一般不用穿正装。应届生面试初次面试一定要提前做好准备，即使是穿便装，也一定要干净、整洁，女生要化淡妆，保持自己最佳状态。
首先，应届生面试穿便装不意味着随便穿。应届生可以选择比较正式的休闲裤、衬衫，或裙子加上舒适的平底鞋。衣服颜色要保持清淡，可以选择浅色或浅色印花。避免搭配夸张的饰品，简单朴素的装扮最保险。
对于刚踏入社会，需要展现自己的面貌和对企业的尊重。职业装是最好选择，这时候便装可以说是送命装束，毕竟自己没有任何资本去随意，哪怕有经验的行业人一般也不会做随意装扮。
面试通知里要求着便装，即可以穿自己平时的衣服，但尽量是选一件看起来人比较有精神的衣服去，同时不要穿得太顺便，比如拖鞋什么的，那样就太不好了，面试官的第一印象肯定也会有所下降。
1、虽然老板会特别喜欢穿正装上班的员工，因为他们时刻准备好自己，但处于一个竞争压力不大，工作节奏适中的，最好还是穿便装，还是遵循上面说到的不要标新立异为宜。
2、你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。 你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。 面试是一对一的，且面试官并非高管。
3、如果是IT、公关公司尽量穿着正装参加面试。
鞋子——可以穿靴子、单鞋、高跟鞋。靴子可以是长靴、短靴、有跟没跟都可以，主要是款式简单、颜色以黑、棕、酒红为佳，具体还是看整体的搭配。若是有跟鞋子，建议跟高不超过6厘米。
面试最好以正装（西服），深色系（黑色、棕色、灰色等）为主，里面搭配圆领、V领毛衣、衬衣等，一般不要选高领毛衣。饰品简单即可，不要选择夸张的毛衣链和耳环。
冬天面试忌讳穿宽大的羽绒服，会给面试者一种臃肿、拖沓的感觉。如果是在南方，建议穿保暖内衣，外套要正式，而且最好是深色的外套。鞋子也要搭配深色，不要选择夸张、跳跃的款式。若为女孩，头发要绑起来，不要松散。
可以。面试是在室内进行，而且公司文化并不特别强调着装，穿羽绒服是可以的，为了避免显得过于随意的形象，可以在羽绒服里面穿一件稍微正式一些的衣服，比如西装或者职业装。
面试是在室内进行，而且公司文化并不特别强调着装，那么穿羽绒服是可以的。羽绒服能够保暖，同时也不会显得过于随意。但为了避免显得过于臃肿，建议里面穿稍宽松些或者面料有弹性的内搭，并选择合适的尺码。
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